Je loue le Seigneur de me donner le privilège de servir au sein de l’équipe SEMBEQ depuis un an et demi, d’abord comme Catalyseur au coaching et maintenant comme Responsable du développement des Centre de formation SEMBEQ (CFS) partout au Québec. J’ai aussi accepté la charge de la coordination de l’implantation du programme de formation par compétence, en concentrant mes efforts sur la formation du coaching par compétence.
Centres de formation Sembeq (CFS)
Depuis notre dernière lettre de nouvelles, mon équipe et moi avons déployé beaucoup d’énergie à bien préparer le relancement du coaching. Nous avons réfléchi à un plan d’action avec des membres de notre Séminaire et, ce faisant, nous avons identifié la clé qui nous permettrait de mieux effectuer notre mandat.
La mission initiale de SEMBEQ consiste à soutenir la formation de leaders dans nos Églises en offrant des ressources solides et pertinentes pour la formation, tels des cours, du coaching et autres ressources. Depuis les dernières années, cette vision a été négligée. D’après moi, il est évident que le développement du coaching sera un succès si les CFS reprennent vie. Pour bien former des leaders, le coaching doit se faire à travers des CFS bien établis.
Les Églises sont très encouragées de la revitalisation de la formation locale. De plus, plusieurs coachs veulent savoir comment mieux accompagner leurs protégés, ce qui correspond justement à notre visée. En ce moment, quelques CFS ont un désir de renforcer leur plan de formation ou d’en commencer un nouveau. Depuis plus d’un an (janvier 2020), j’aide cinq Églises dans leur démarche alors que trois autres sont en processus. Je prends en considération le contexte, la vision et les besoins réels de l’Église.
Alexandre Marquis, nouveau responsable du CFS de la Rive-Sud/Longueuil, agira comme coach académique pour les nouveaux étudiants.
Formation en coaching
La formation en coaching a commencé et nous développons présentement de nouvelles ressources. Nous souhaitons préparer des outils pertinents et centrés sur les dons spirituels pour les anciens et les ouvriers, en vue d’équiper les disciples de Jésus à grandir en maturité et en zèle pour la mission.
Jacob Mathieu s’est joint à l’équipe SEMBEQ pour aider au développement des cours de coaching. Nos efforts portent simultanément sur le coaching de groupe et le coaching individuel. Nous accordons une importance particulière à la personnalisation de l’approche de coaching, qui demande au tuteur d’établir un profil, de dresser un portrait et de choisir un programme adapté pour chaque protégé.
Ce travail représente tout un défi pour notre équipe, composée de Jacob Mathieu, Janick Fortier et moi-même. Mais Dieu nous fortifie, par sa grâce.
Formation de leaders et de disciples
Je soutiens les Églises dans la formation de leaders et de disciples, en proposant des pistes pour implanter ou renforcer un mouvement de multiplication de disciples matures et en mission. En effet, plus nous augmentons le bassin de nouveaux disciples, plus nous voyons la possibilité de voir émerger une nouvelle génération de leaders-serviteurs au sein de nos Églises. De même, plus nous élargissons le nombre de leaders spirituels, plus nous augmentons la capacité de faire des disciples matures et en mission. Terry Cuthbert fut un excellent mentor pour moi.
Pour ce faire, je m’investis dans l’élaboration de programmes pour la formation des leaders spirituels tels les anciens, les diacres et diaconesses, et les responsables de ministères. J’aimerais, d’ici l’été, offrir des ressources, dont un modèle de Profil d’ancien, de Processus pour établir des anciens et de Plan de formation flexible et adaptable au candidat.
Je développe aussi un modèle de formation de disciples qui tient compte des trois phases de base d’un mouvement de multiplication de disciples : conversion, maturation et multiplication. J’offre donc des ressources aux Églises qui souhaitent renforcer ce volet.
Merci de prier
- Pour l’accomplissement de la vision de SEMBEQ ;
- Pour les responsables des CFS, qui s’investissent intensément à former des disciples, des leaders spirituels et des leaders vocationnels ;
- Que Dieu m’aide à bien soutenir les leaders et les coachs de coachs.
Que la grâce et la paix de Dieu vous accompagnent.
Jean-Pierre Gagné
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